Artesanía inspirada al cien por cien
También es lo que nos permite crear soluciones de polímeros de la máxima calidad para todo el mundo desde nuestra sede de Kluisbergen, en las Ardenas flamencas, y que garantiza nuestro éxito colectivo. Y es lo que nos impulsa a añadir un auténtico valor sostenible, algo que hacemos junto a nuestros empleados... Porque en Bekina creemos que el único modo de contribuir de forma duradera a un mundo mejor es tener los pies en la tierra y la vista puesta en el futuro.
Basada en los valores de Bekina
Betrouwbaar (Fiabilidad)
Un/a trabajador/a de Bekina hace con sinceridad lo que promete
Un/a trabajador/a de Bekina hace con sinceridad lo que promete
Él/Ella tiene autocrítica, buena disposición para aprender y una actitud abierta.
Engagement (Compromiso)
Un/a trabajador/a de Bekina está dispuesto/a a hacer un esfuerzo adicional.
Un/a trabajador/a de Bekina está dispuesto/a a hacer un esfuerzo adicional.
Él/Ella contribuye activamente a una cultura positiva.
Kleurrijk (Colorido)
Un/a trabajador/a de Bekina está abierto/a a las ideas y opiniones de los/las demás.
Un/a trabajador/a de Bekina está abierto/a a las ideas y opiniones de los/las demás.
Él/Ella se enfoca en la cooperación y el diálogo respetuosos.
Innovatief (Innovación)
Un/a trabajador/a de Bekina tiene creatividad, experimenta y busca ideas innovadoras.
Un/a trabajador/a de Bekina tiene creatividad, experimenta y busca ideas innovadoras.
Se atreve a destacar.
¿Le gusta nuestra cultura? ¡Únete a nuestro equipo!
En los últimos años, Bekina ha innovado mucho en términos de máquinas, métodos de trabajo, procesos y la forma en que interactuamos entre nosotros. La introducción de las últimas tecnologías en la producción, la implementación de SAP, la introducción de un ciclo de rendimiento o un programa de liderazgo para los gerentes... Todo esto es parte de un esfuerzo continuo para lograr la mejor producción posible de personas y recursos.
Desde una perspectiva de Recursos Humanos, la innovación es importante para nosotros. Más aún, contribuye directamente a un mayor bienestar de nuestros empleados. Gracias a las nuevas tecnologías y otras formas de trabajo, nuestros empleados ven aumentar sus habilidades y capacidades, lo que proporciona una mayor variedad de trabajo y, en última instancia, una mayor satisfacción laboral. En resumen, esto garantiza mejores condiciones de trabajo y empleo.
También dentro de nuestro propio departamento de Recursos Humanos, nos esforzamos constantemente por la automatización y la innovación de nuestros propios procesos, que están al servicio de empleados y gerentes. Siempre con el mismo objetivo: crear un entorno donde los empleados se sientan valorados y puedan dar lo mejor de sí mismos.
En Bekina creemos que el compromiso con la innovación es esencial tanto para nuestros empleados como para nuestro negocio en general.
